
在職勞工或有投保勞工保險者且符合下列情形之一者:
1. 職場不法侵害遭受雇主、主管、同事、服務對象或其他第三方之不法侵害行為,造成身體或精神之傷害者。
2. 職場工作轉調或新進職場心理調適不協調者。
3. 職場工作相關疲勞量表高風險者。
4. 其他造成工作影響之心理諮商需求者 (家庭或感情因素造成工作壓力心理諮商需求者不在此範圍) 。
提供財團法人職業災害預防及重建中心之轉介個案心理諮商服務。
個人心理諮商晤談服務。
由財團法人職業災害預防及重建中心轉介個案至本所,並與本所安排之專業諮商人員進行心理諮商。